当前位置: 首页 > 招考资讯 > 教师系统

郑州科技学院2023年高层次人才引进

来源:郑州科技学院 日期:2023-03-13

郑州科技学院是经教育部批准成立的本科院校,创立于1988年,具有三十多年的办学历史,累计办学资产已超过20亿元。学校坐落于中部地区重要中心城市——郑州市,占地约1500亩,紧邻陇海高架快速路、四环高架快速路、绕城高架快速路、地铁6号线(今年试通车),交通便利。

学校在校生3.5万余人,总建筑面积60多万平方米,纸质图书近300万册,电子图书82多万种。目前,学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等17个二级学院(部)。学校科研成果丰硕,科技创新卓有成效,围绕培养应用型创新型复合型人才的实际,不断加大实践平台建设的投入力度,搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。拥有各类实验室170余个,实训车间12个。

学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”“郑州市职业教育校企合作办学示范单位”等荣誉称号。2017-2020连续四年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

一、应聘条件

(一)学科学术带头人条件:

1.年龄一般不超过65周岁(身体健康)。

2.应具有硕士研究生及以上学历,具有教授或其他正高职专业技术职务,愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。

3.具有良好的职业道德,能严格遵守学校的各项制度和规定。

4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力,能承担学科教学工作,能带领团队开展学科和专业建设工作,并对青年教师的培养起到示范和指导作用。

(二)青年博士条件

1.学校紧缺、急需学科(专业)的博士,年龄一般在45周岁以下。

2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

二、招聘计划

 

三、福利待遇

(一)学科学术带头人:教授(含其他正高级职称)年薪12-18万元。

(二)青年博士:

 1.A类:工科类毕业于985、211院校,年薪:19-30万元,安家费20-30万或提供带住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费20-40万,解决本人配偶(本科及以上学历)工作。

2.B类:理科、人文社科类毕业于985、211院校,年薪:15-28万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费12-25万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。

3.C类:其他高校毕业,年薪:13-25万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费10-20万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。

(三)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

(四)市内班车通勤,周末双休,寒暑假带薪。

四、联系方式

简历邮件发送至邮箱:1106921881@qq.com

邮件要求:邮件主题请务必按统一格式填写:应聘部门+姓名+性别+专业方向+高校人才引进网。

本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗!

电话:0371-67860020(联系人:周老师、李老师)

网址:http://www.zit.edu.cn/

通讯地址:河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院实验中心402办公室。



最新资讯

专业HR

人才资源

人事人才测评考试网 版权所有 Copyright 2015
豫ICP备2023003296号-1
营业执照公示