2023年：“人人持证、技能河南”工作要这么干

实施“十大专项”，全年完成职业技能培训300万人次以上，新增高技能人才80万人……3月5日，记者从河南省人社厅获悉，《2023年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》出炉，对此工作进行部署。

目标：新增高技能人才80万人

《方案》明确，河南省2023年“人人持证、技能河南”建设工作目标任务，是全年完成职业技能培训300万人次以上(含补贴培训105万人次),新增技能人才200万人，新增高技能人才80万人。

举措：实施十大培训专项

《方案》提出，2023年，我省将精准实施十大培训专项，精准对接产业行业企业用人需求，开展订单式、定岗式、套餐式、项目制、冠名班等培训， 加大急需紧缺、高精特新类中高级技能人才供给，全面提升培训精准度、人岗适配度，有效促进技能人才培养培训与产业提质升级发展深度融合。

实施制造业技能根基工程培训专项——紧密对接“十大战略”和10个重大先进制造业集群，重点依托龙头企业培训中心、技工院校、中高等职业学校，大力开展新一代信息技术、关键软件、数字技能等领域从业人员技能提升培训，加快培养制造业高质量发展急需的高素质技能人才，年培训30万人次以上，新增技能人才20万人、高技能人才8万人。

实施现代服务业技能培训专项——持续完善居家社区养老服务体系，大规模开展养老、托育、健康照护、医疗照护等全生命周期康养照护技能人才培养培训，高质量打造“河南护工”品牌，年完成培训10万人次，新增技能人才5万人、高技能人才2万人。推动“互联网+”“数字+”“文旅+文创”等融合发展，加大短视频制作、文物修复、非遗文化传承等技能培训，年完成培训1.5万人次，新增技能人才1万人、高技能人才0.5万人。持续推进豫菜振兴，加大长垣厨师、信阳菜师傅培育，年完成培训10万人次，新增技能人才5万人、高技能人才2万人。做大做强河南服装产业优势，突出纺织、女装、童装、职业装、毛衫等细分方向，加大“河南织女”从业人员岗前培训、岗位技能提升培训，年完成培训10万人次，新增技能人才6万人、高技能人才2万人。落实“河南电商”三年行动，加大电子商务、互联网营销等从业人员培训，年完成培训10万人次，新增技能人才5万人、高技能人才3万人。

实施高素质农民技能培训专项——推进农村党支部书记、村两委成员等致富带头人“乡村振兴+项目制”培训，提升适应新形势、发展新产业、催生新业态能力。打造“豫农技工”品牌。年完成培训50万人次，新增技能人才30万人、高技能人才5万人。

实施“安全河南”技能培训专项——加大化工、矿山、金属冶炼、石油及天然气开采、特种设备作业、建筑施工特种作业等生产人员和保安员、安检员、消防设施操作员、安全防范系统安装维护员等安全保护服务人员技能培训。年完成培训15万人次，新增技 能人才15万人、高技能人才4万人。

实施“美丽河南”技能培训专项——强化“绿水青山就是金山银山”理念，加大山水林田湖草沙从业人员培训，全面提升水土保持、森林经营和管护、森林消防、草地监护、野生动植物保护、绿化与园艺服务等从业人员技能水平。年完成培训2万人次，新增技能人才1万人、高技能人才0.3万人。

实施重点群体技能培训专项——组织毕业学年的普通高校学生、各类离校未就业毕业生、农民工、脱贫人口、卫生防疫人员、失业人员、退役军人、残疾人、滩区迁建群众、库区移民、海(船)员、社区矫正对象、强制隔离戒毒人员以及符合条件的在押服刑人员等开展就业技能培训。年完成培训30万人次，新增技能人才20万人、高技能人才8万人。

实施职业院校技能培训专项——以“名师名校名专业”为抓手，推进技工教育联盟(集团)、技工院校专业指导团队建设。实施技工院校办学条件达标工程，打造新时代技工院校品牌。深化放管服改革，积极支持社会力量举办技工院校，支持技师学院设立分校，按规定举办企业。年完成培训100万人次， 新增技能人才75万人、高技能人才40万人。

实施人力资源品牌培训专项——推动出台“河南码农”“豫农技工”等省级人力资源品牌建设方案，遴选建设第二批30个省级人力资源品牌基地，加快第一批30个品牌项目建设进度，强化绩效产出，提升标准化培训、规模化输出、全过程服务水平，以品牌带动培训评价、就业增收一体发展，年完成培训20万人次，新增技能人才17万人、高技能人才5万人。

实施高技能人才培训专项——围绕我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，建立急需紧缺高技能人才需求清单，突出高技能人才、大国工匠培育，壮大国家战略人才力量。持续实施技师培训项目，完成新增技师、高级技师4万人。发挥技师学院、高级技工学校、高等职业院校培育主阵地作用，进一步扩大高级工班(类)以上招生规模，年招生10万人以上。建立高技能人才研修和休疗养制度，遴选 100名优秀高技能人才开展交流研修和休疗养活动；推进高技能人才联盟建设，建立高技能人才信息库，提升高技能人才服务数字化水平。

实施职业技能竞赛培养专项——推动省辖市(济源示范区、航空港区)普遍开展综合性技能竞赛活动，年开展不少于100个职业(工种)竞赛，举办1000场以上赛事活动，实现10000名以上选手取得职业资格证书或职业技能等级证书。加强竞赛成果转化。年完成以赛促训11.5万人次，新增高技能人才0.2万人。

新建35个省级高技能人才培养示范基地

《方案》还提出，今年，河南将落实部省共建，新建一批国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室；新建35个省级高技能人才培养示范基地、5个重点产业急需紧缺技能人才培养基地、10个省级“ 一体化”教学示范基地、66 个省级技能大师工作室、25个省级世界技能大赛重点赛项提升项目基地、30个省级人力资源品牌培训示范基地。提升全民技能振兴工项目建设质效。

此外，我省还将对有培训意愿、符合条件的劳动者发放职业技能电子培训券，以职业培训券应用提高培训吸引力，全年累计发放职业培训券250万张，有效使用60万张以上。