河南中医药大学第三附属医院招聘工作人员65人【1.31-2.2】
根据医院发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,现将具体事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应聘人员基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.政治立场坚定,具有良好的品行及职业道德,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
3.具备岗位要求的专业知识和技能,热爱本职工作,有良好的团队协作精神和责任心;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄要求原则上:博士研究生45周岁以下(1978年2月1日及以后出生),工作需求可适当放宽;硕士研究生35周岁以下(1988年2月1日及以后出生);本科30周岁以下(1993年2月1日及以后出生),紧缺岗位有工作经历者适当放宽;引进紧缺岗位工作人员或高级职称,年龄适当放宽;
6.临床医师、护理、技师等专业技术岗位应取得毕业证、学位证,经过执业医师资格、护士资格等考试;
7.应聘者为2023年及之前毕业学生。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘岗位、专业、人数及待遇
(一)2023年用人计划
(二)博士相关待遇
1.安家费10～20万元(税前);
2.科研启动经费10～30万元;
3.博士津贴2000元/月;
4.博士应聘人员在应聘期间补助2000元/人。
博士招聘计划本年度内持续有效,应聘者可按本公告要求参加招聘。之后应聘者请与医院人力资源部联系,另行安排招聘。联系人:郑老师,联系电话:0371-56282872。
三、招聘程序
(一)网上报名和初审
公告发布时间:2023年1月20日至2月2日;
网上报名时间:2023年1月31日0时至2月2日24时,逾期网投系统将自动关闭。
应聘人员请登录“河南中医药大学第三附属医院官网”首页(网址:http://www.zysfy.com.cn/),进入“人员招聘”→“招聘系统”。在“人才招聘”栏目注册后,填报应聘相应岗位,每人限报一个岗位。网上资格初审及初审结果登陆招聘系统查看是否通过。
注意:应聘人员在招聘系统内报名时请在“简历附件”上传以下资料的电子版:
1.本人有效居民身份证;
2.高中之后(不含高中)所有学历毕业证、学位证等,2023届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的就业推荐表(含专业方向)或就业协议书等证明;
3.所有学历认证报告(登录“学信网”,在线生成“教育部学历证书电子注册备案表”);
4.其他资格证、执业证等相关证件材料。
以上证件均需提供原件清晰扫描件(图片或PDF格式),如未上传或上传不完整视为未通过资格初审。
(二)现场资格审核及考核
1.1资格初审
应聘人员可于2月2日24点前登录“招聘系统”查询资格审核情况。查看方法:登陆进入招聘系统,点击“应聘职位”,查看“简历状态”中的审核结果。
1.2应聘人员进行现场资格审核
时间:2023年2月3日10:00--12:00、14:30--17:30
地点:医院9号楼2楼(学术交流中心)
1.3博士及2023年应届毕业生不需现场资格审核,待录用报到时,须提供毕业证原件。
1.4现场资格审核需携带材料:
(1)个人简历表(登陆招聘系统打印,招聘系统→预览简历→导出→打印,并确认签字);
(2)本人有效居民身份证;
(3)学历证(第一学历及以后学历);
(4)学位证(附带专业方向证明);所有学历认证报告(登录“学信网”,在线打印“教育部学历证书电子注册备案表”);
(5)专业岗位需提供相应的专业技术资格证书、执业医师证、规培证,以及其它相关资格证书。
说明:请提供以上所有材料的原件和复印件,原件审核后退回,复印件留存;复印件务必按照顺序装订(装订顺序:个人简历表--身份证--最高学历毕业证、学位证--第一学历毕业证、学位证--专业技术资格证--其他相关证件)。
2.考核
现场资格审核通过的人员,医院将组织笔试、综合测试,具体时间、地点等有关事项将另行通知,请务必关注医院官网招聘系统推送信息。博士及高级职称人员网上报名成功且通过现场资格审核后,不再笔试,直接进入综合测试环节。
四、其它要求
(一)应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠并负责。资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假,或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。
(二)应聘者应保持手机畅通状态,并及时关注医院网站有关招聘的最新通知。
(三)医院纪检监察部门监督公开招聘全过程。
联系人:郑老师
联系电话:0371-56282872
监督电话:0371-56282960
