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河南少林客车股份有限公司招聘公告(二)

来源:人事人才考试测评网 日期:2022-11-23

河南少林客车股份有限公司(以下简称“少林客车”)是国家工信部公告目录内汽车整车生产企业、国家标准化良好行为“AAAA”级企业、中国金融信誉“AAA”企业、全国先进企业、河南省质量管理先进企业、河南省“百高”企业。

河南少林客车股份有限公司于2006年8月14日在郑州市市场监督管理局注册成立,曾经是全国知名的客车生产企业,擅长中型客车生产,巅峰时期产销量排名在全国同行业前五,被媒体界誉为“中巴王”。少林客车目前具备客车(整车资质),同时还具备专用车(改装车)及挂车资质。少林客车具有完整的冲压、焊接、涂装、装配四大整车工艺,年产能力达5000台以上。

河南少林客车股份有限公司于2021年底进行重整,并引入荥阳市政府下属全资公司荥阳城市发展投资集团有限公司(以下简称“城投集团”)作为战略投资人。城投集团的引入将为少林客车的后续发展提供强有力的资金、市场等资源支持。城投集团为荥阳市国有独资公司,承担城市综合开发、运营等职能,目前城投集团注册资本30亿元,主体信用评级为AA,截止到2022年9月资产规模超过330亿元。

经过各方努力,少林客车已具备复工复产条件,现面向社会公开招聘,招聘岗位及要求如下:

一、招聘职位:

技术中心:项目管理工程师1名、整车总布置工程师1名、整车性能开发工程师1名、整车标准化管理工程师1名、制动系统设计工程师1名、转向系统设计工程师1名、传动系统设计工程师1名、热管理系统设计工程师1名、电子电器设计工程师2名、空调系统设计工程师2名、整车试验工程师4名;综合人力部:人力资源经理1名,合计17名。

二、工作地点:河南省荥阳市豫龙镇康泰路513号

三、招聘公告发布渠道及岗位任职资格:

(一)招聘公告发布渠道:

1.郑州市现代人才测评与考试研究院官网;

2.人事人才考试测评网;

3.人事考试研究院微信公众号;

4.荥阳城投集团微信公众号;

5.智联招聘。

(二)招聘岗位的岗位职责及任职资格:

 

四、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,履职记录良好,有良好的职业素养;

3.熟悉现代企业制度,具有良好的心理素质及身体素质,具备履行职位职责所必需的专业知识,了解国家宏观政策和相关法律法规;

4.敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力。 

(二)有下列情形之一的不得报名:

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; 

(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年;

(3)担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年。

2.受过司法机关刑事处罚的,处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的。

3.其他法律法规规定不得报名的情形。

五、招聘程序

(一)招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、履历分析、综合评估(面试、复试)、考察(背景调查)、体检、录用阶段及聘用签约等程序进行。

(二)每名应聘者只能申报一个岗位,如申报两个或以上岗位,将自动默认其中一个岗位。

六、管理及待遇

(一)人事管理。参与报名的应聘人员须在聘用后辞去原单位所任职务,并与原单位解除劳动合同。

(二)任职管理。与聘用人员签订劳动合同,对聘用人员实行考核管理,考核结果与薪资挂钩。

(三)待遇。各岗位薪酬标准参照市场化水平及荥阳市相关规定确定。

七、报名方式

(一)报名时间:2022 年11月23日 8:30 至2022年12月6日17:00 (请于报名时间内进行资料回传,超出报名时间回传无效)。

(二)报名形式:应聘人员将报名登记表等资料以电子邮件形式发送至邮箱 xyctzp@163.com。

(三)应聘人员需提供资料:

1.报名登记表(见附件链接,以“应聘岗位+姓名”命名);

2.身份证、学历证、学位证和有关职称、资格证书;

3.近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等证明;

4.近期2寸证件照(红底)电子版。

上述2和3材料均以扫描件形式提供;以上所有内容以附件形式一并发送邮箱,邮件标题统一格式为:“应聘岗位+姓名”(例:质量体系管理工程师+王某某)。

(四)应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责。本次选聘将进行全过程资格审查,凡不符合岗位要求、弄虚作假者,一经查实,立即取消选聘资格。

(五)通过资格审查的报名人员,面试时间公司将通过电话或电子邮件方式通知本人;未接到通知的,即为未通过资格审查者,不再另行通知。

八、其他事项

(一)招聘工作咨询专线:0371-65000177 。

(二)咨询时间:周一至周五9:00-11:30、 14:00-17:00 。

(三)本次招聘工作由城投集团代为招聘并负责解释。

 

                                   2022年11月22日

 

附件1:招聘岗位的岗位职责及任职资格表.xlsx

附件2:报名登记表.docx




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