2022年国考重点考了啥？ ——命题研究专家评析国考试题特点与趋势

又是一年国考时，2022年国考在万众瞩目下如约而至。本次招考共有75个部门、23个直属机构参加，拟招录31242人，相较于去年增加5516人，扩招21.4%，招录人数首次突破三万大关。随之而来的是国考报名过审人数首次突破200万，达到212.3万人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。

本次国考最大的变化莫过于公共科目笔试试卷分为三类，在考试内容上分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。那么今年国考重点考查了哪些内容？命题有何特点？反映出什么趋势？小编就此采访了郑州市现代人才测评与考试研究院有关命题研究专家，让我们一起听专家点评。

1．政治素养贯穿始终，引导考生关注国家与社会发展

突出政治素养是此次国考笔试的基本要求，今年仍然把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重要测查内容，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。行测结合建党一百周年、“七一勋章”获得者与其先进事迹、新冠疫情、全国脱贫攻坚表彰大会等时事政治，申论材料涉及农业产业化发展、学校教育等热点话题，选材更加贴近时代主题，既能引导考生关注国家战略与社会发展，也有助于引导考生个人格局与素养导向的树立。

2．结合实际问题，注重考生解决问题能力

习近平总书记多次强调，无论是分析形势还是作出决策，无论是破解发展难题还是解决涉及群众利益的问题，都需要专业思维、专业素养、专业方法。本次行测中数量关系、逻辑判断、资料分析等部分均通过不同形式，对考生解决实际问题能力进行测查，例如降低碳排放、人口年龄结构、食品安全、电信网络诈骗、风力发电等热词都出现在了试卷中，充分体现出知识理论的应用性。申论中，无论是为农村公路养护管理工作提建议，还是以G市市场监督管理局的名义写一份公开信，均从行政管理与服务层面对考生所应具备的国家公务员通用能力标准素质进行了测查，如是否了解政策导向、政策执行等，是否具备依法行政能力、公共服务能力、创新能力等。

3．提高考试的科学性，按照人岗相适、人事相宜的要求，分类分级命题

2022年国家公务员考试首次将招录人员细分为三类，充分体现了人岗相适、人事相宜的原则，在申论中体现尤为充分。例如中央机关及其省级直属机构综合管理类试题，“今天的思维和播种，决定了我们未来的收获”贯穿整个材料主题，五道题均围绕“思维、播种与未来”来命题，具体话题涉及国家发展深切关注的“企业科技创新”“推进粮食产业”“开发乡村旅游产业”“未来学校”等领域，分析、对策、贯彻、写作，突出测评考生的理论思维与综合分析等方面能力；市（地）级及以下直属机构综合管理类试题则围绕“融合”与“融活”展开，具体话题涉及“交通旅游发展融合”“农村公路养护管理”“融合育人”“公司发展”等，地市级工作人员作为中间环节，对其能力测查更加全面，既要能够提炼概括材料内容，也要能够解决具体问题，更要能够深刻领悟组织意图，贯彻执行上级命令；对于今年新增的行政执法类试题，则突出测评依法办事、公共服务等方面能力，“落实惠企政策”“撤掉心中柜台”“优化税务服务”等，材料与试题从多领域多层面多角度突出以人民为中心、依法行政的理念，要求政府工作人员要做好法治思想的实践者、工作者、落实者和推动者，最后以G市市场监督管理局的名义写一份公开信，更是充分考查考生用法治思维和法治方式分析问题和解决问题的能力。

整体来说，2022年国考行测试卷题型题量保持了很强的延续性，考查内容科学、稳定，题目综合性更强，但申论材料的篇幅与信息提取均对考生提出了更高要求，锻炼考生今后对上级机关文件的领会贯彻能力。总体来说，试题能够较为充分地考查考生的综合素质，要求其以一种“我将为‘新时代’出力”的端正态度来面对这场考试，无疑政治能力素养的考查在接下来的面试中将会体现得更加明显，符合国家新时代选人用人理念的实践。