本科可报，安阳学院招聘行政人员
根据我校发展目标和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘行政人员若干名，欢迎有志之士来我校发展，一经录用，待遇从优。公告如下：
一、招聘岗位 二、招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.符合相关学历学位及政治面貌要求，硕士研究生要求本、硕专业一致或相近，需取得对应学历学位证书，原则上年龄在35岁以下； 3.能胜任部门日常工作，熟悉工作职责，服从相关工作安排，符合体检标准（具体参照《教师资格认定体检标准》执行）； 4.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德、身体和心理素质。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5.其他不符合招聘有关要求的人员。 三、招聘工作程序 （一）组织领导 （二）公布招聘信息 本次招聘方案发布平台为： 安阳学院人事处”微信公众号 安阳学院人事处网站（http://www.ayxy.edu.cn/rs/） 河南省大中专学生智慧就业平台 （https://jytest.hncaiyun.com/） 高校人才网 （http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/ayxy2020/index.html） 招聘信息不一致的，以人事处网站上发布的为准。 本公告发布时间为2022年3月3日至2022年3月8日 （三）网上报名 应聘者通过我校人事处邮箱（ayxyrsc@126.com）报名，以电子邮件形式发送应聘材料。发送邮件时应以单独附件形式发送，邮件主题统一命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如人事处行政人员—会计学—张三—男—本科—河南师范大学—15200000000）。未按照以上要求命名投递简历者，一律视为无效投递，我校人事处将不予受理。 （四）应聘材料及资格审查 详见安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院应聘须知》（网址：http://www.ayrwedu.cn/rs/contents/2399/847.html）。 （五）考试安排 考试一般通过笔试、初试（面试）、复试（面试）等方式进行， 按照现行标准要求，由我校人事处根据学校疫情防控常态化工作要求，结合各部门具体安排组织应聘者进行面试、考核。 预计招聘时间安排为2022年3月10日，人事处将收到报名材料后按照报名时间顺序进行资格审查，招聘开始前3至5个工作日前与资格审查通过的应聘者通过邮箱回复应聘安排，请投递简历后保持关注邮箱信息，若面试前未收到邮箱回复，感谢并欢迎关注本单位的其他岗位招聘信息，具体以人事处官网或公众号发布的公告为准。 四、福利待遇 以上岗位应聘人员一经录用，待遇从优，并享受下列福利待遇： 1.五险一金； 2.绩效奖金； 3.住房补贴； 4.节日慰问金； 5.市区免费班车； 6.定期体检； 7.其他福利项目。 五、联系方式 地址：河南省安阳市中华路南段599号安阳学院 邮编：455000 联系人：吴老师 曾老师 电话：（0372）2171066 2171068 邮箱：ayxyrsc@126.com 网址：http://www.ayxy.edu.cn/（学校官网） http://www.ayxy.edu.cn/rs/（人事处网） 六、其他事项 （一）考试范围可参考安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院招聘笔试范围》或微信公众号“安阳学院人事处”后台回复笔试范围获取； （二）到校方式： 1、安阳火车站可乘坐61路车到终点站安阳学院（人文管理学院）； 2、安阳高铁东站可乘坐27路车到终点站（安阳学院）； 3、安阳火车站、高铁东站均可乘坐出租车至安阳学院（约人民币30元内）。 （三）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试培训机构。
