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平顶山汝州市第一人民医院招聘32人【时间至12.31】

来源:人事人才测评考试网 日期:2021-10-12

为进一步优化人才结构,提高医院整体业务素质,保持医院工作持续发展,为健康社会做出更大贡献。现结合专业岗位需求,面向社会公开招聘优秀人才32名。相关要求如下:

一、招聘原则

二、招聘专业

专业:临床医学20名,护理学10名,影像诊断2名。

三、资格条件

(一)基本条件:

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,无不良记录;

2、具备报考岗位所需的专业知识和技能;

3、身体健康,五官端正。

4、事业心强,有奉献精神,服从医院安排。

(二)各专业具体要求

1、临床医学专业

应届毕业生年龄在25岁以下(硕士学历年龄可适当放宽),高中起点本科以上学历(临床专业有规培证者优先),儿科、外科专业优先。2、护理专业

应届毕业生,年龄在25岁以下,具备高中起点本科及以上学历,身高需在1.60米及以上。

3、影像诊断专业

全日制本科及以上学历。

四、报名方法

(一)报名时间:即日起至2021年12月31日

(二)报名方式:

可到招聘单位现场报名,也可通过电子邮件网上报名。

(三)报名要求

现场报名:需携带本人身份证、在校学生提交学信网学历信息页、获得执业资格者需提交执业证、资格证原件及复印件各一份,本人一寸白底彩色近照1张及基本简历等证明材料到汝州市第一人民医院人事科。

网上报名:个人简历,证件原件扫描件发送至邮箱,邮件主题统一标注为“专业+姓名”。

联系电话:0375-2320669

地址:汝州市广成中路85号

五、资格审查

资格审查由人力资源部负责,审查工作贯穿招聘全过程。应聘者应确保提交的信息材料真实有效,若发现存在虚假情况或不符合招聘,医院有权不予录用或随时解聘。

六、考试测评

(一)综合考评

1、笔试:

采取闭卷答题的方式,试卷满分100分,主要考核应聘人员的专业知识和理论水平,笔试成绩占总成绩的60%。为保证新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。

2、面试:

采取结构化面试的方式,满分100分,主要考核应聘考生的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及仪表风貌等,笔试成绩占总成绩的40%。

3、综合成绩

应聘人员的考试总成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

硕士研究生以上学历人员最终成绩加5分录用。

根据考试总成绩,确定拟聘用人选。

(二)体检

根据总成绩从高分到低分排序,按体检人数与招聘职位计划1:1的比例,确定体检对象。体检不合格的,不再递补。体检费用自理。

七、相关待遇

1、工资、福利待遇:试用期工资参照正式在职职工标准执行,享受国家规定的工资、保险、福利、岗位津贴等待遇。

2、有执业资格证且能独立值班者,可视具体情况参与科室绩效分配。

3、医学相关专业研究生学历人员工作满一年后给予人才培养费10000元/年,连补3年。



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