当前位置: 首页 > 招考资讯 > 社会招聘

郑州西亚斯学院招聘行政教辅岗公告

来源:人事人才测评考试网 日期:2021-06-30

郑州西亚斯学院坐落于河南省新郑市,是由美国西亚斯集团公司投资,与美国堪萨斯州富特海斯州立大学合作的中外合作办学机构。是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校,首批中国教育部中外合作办学评估合格的高校。

学校现设16个学院,74个本科、专科专业(含方向),1个中外合作办学机构(堪萨斯国际学院),实施美国堪萨斯州富特海斯州立大学的工商管理学士学位、理学士学位和文学士学位3个学位项目,形成了以管理、人文、社科类学科专业为主,共计八大学科门类,多学科协调发展的学科专业体系,另外,欧式现代园林与中式古典园林相结合的校园环境,欧式风格和中式风格相结合的教学楼群,完备的体育、音乐、美术教学场馆设施,既体现了西亚斯中西合璧的办学理念,也彰显了国际化的环境意识和德、智、体、美、劳全面发展的育人思想。

根据学校发展需要,现面向社会公开诚聘育人导师(辅导员)、教学质量监控与评估中心干事、学校办公室综合办对外联络干事、教务科研处校级专职教学督导,具体要求如下:

一、招聘岗位、职责及任职要求

1、育人导师(辅导员)1名

根据学校学生管理的相关规定要求,指导学生学习、生活,开展学生思想教育、养成教育、心理健康辅导、综合素质提升等工作,帮助学生完成大学学业,获得丰富的知识,树立正确的人生观和价值观。

任职要求:

(一)具有普通高等教育硕士研究生学历并取得硕士及以上学位,中共党员;

(二)经济、管理类或思政等相关专业;

(三)能够熟练操作办公软件;

(四)具备从事高校学生思政工作必备的专业知识和技能,具有良好的文化素养和道德品质,热爱大学生思想政治教育工作,有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神。

(五)认同西亚斯文化。

2、教学质量监控与评估中心干事

 岗位职责:

(一)协助制定学校教学评估工作的规章制度、政策措施和评估指标体系等;

(二)协助组织实施学校本科教学工作合格评估和审核评估;

(三)协助学校本科教学基本状态数据的采集、填报和上传工作,建立健全学校教学基本状态数据平台并负责相关数据的发布;

(四)协助院教学工作年度考核评比的组织实施和学校本科教学年度报告的编制和发布;

(五)协助上级主管部门或社会权威评估机构对学校进行的评估迎评工作的组织实施;

(六)负责材料的搜集、整理、汇总统计、信息反馈、装盒和归档。

(七)完领导交办的其他各项事务及部门临时交办的工作。

任职要求:

(一)具有普通高等教育硕士研究生学历并取得硕士及以上学位,条件优秀者可放宽学历要求;

(二)文学、秘书学、汉语言文学等相关专业;

(三)熟练使用Office、Excel等办公软件;

(四)能够按照公文格式起草各类文件;

(五)认同西亚斯文化。

3、学校办公室综合办对外联络干事

岗位职责:

(一)与学校内、外各单位部门保持日常联络,维持良好关系;

(二)关注并接收学习各类政府政策、文件精神,实时传达到位;

(三)根据领导签办意见或口头指示,跟踪督促各部门落实各类政府政策、文件精神;

(四)负责外部单位及友好院校来人来访等事务接洽工作;

(五)协助参与学校大型活动和各类会议的筹备与组织实施;

(六)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(一)具有普通高等教育硕士研究生学历并取得硕士及以上学位,条件优秀者可放宽学历要求;

(二)公共关系类、管理类等相关专业,具有行政工作经验者优先;

(三)能够熟练操作计算机及相关办公软件,有一定的沟通联络技巧;

(四)为严谨稳重、责任心强、踏实肯干,具有良好的统筹协调能力、分析执行能力,沟通技巧及团队协作精神。

4、教务科研处校级专职教学督导1名

岗位职责:

(一)有计划地深入教学第一线,开展教学巡视,收集有关校风、教风、学风和教学管理方面的意见,检查影响教学质量的教学环境和教学条件等问题,及时向学校主管部门提出意见和建议;

(二)按要求完成学校安排的听课任务,及时与教师进行沟通并给予指导,努力解决教师在教学中存在的问题,提高教学质量;

(三)及时填报听课评价表,按时参加督导会议,反馈听课情况,撰写提交督导工作报告;

(四)参加学校教学评估、教学改革、专业建设、课程建设等有关咨询、论证及评审工作,为学校教育教学管理决策提供意见;

(五)深入专业学院开展调查研究,发掘和遴选各类优秀教师、优秀课程,总结推广好的教学工作经验,反馈教师、学生等对教学管理工作的意见和建议,负责联系并指导专业学院教学督导组的工作;

(六)完成学校安排的专项检查、调研活动或领导交办的其他工作。

任职要求:

(一)有管理学、教育学、理学、工学、艺术学等相关教育与工作背景,具有副教授及以上专业技术职务;

(二)学术造诣深,有丰富的高校教学经验和较高的教育理论水平,有多年从事高校教学、教学管理的工作经历,能对教育教学问题进行分析和指导,在本专业领域有一定影响;

(三)年龄不超过63周岁,身体健康,能熟练运用电脑进行日常办公,能够胜任教学督导工作强度;

(四)政治思想素质好,有较强的事业心和责任心,爱岗敬业,严于律己,为人正直,作风正派,办事公道,敢于负责,认同西亚斯文化。

二、报名方式

网申地址:https://jobs.zhaopin.com/CC891518290J40073504914.htm

投递简历,学校将组织面试。

三、福利待遇

(一)五险一金;

(二)绩效奖金;

(三)餐补、节日福利;

(四)免费停车、免费班车;

(五)通讯补助。

四、联系方式

通信地址:河南省郑州市新郑市人民路168号人力资源处image.png

邮政编码:451150

招聘电话:0371-62600830

联系人:张老师刘老师

五、注意事项

1.应聘者提供的材料须真实准确,学院将对应聘材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入应聘程序。

2.所有应聘材料不予退还。



最新资讯

专业HR

人才资源

人事人才测评考试网 版权所有 Copyright 2015
豫ICP备2023003296号-1
营业执照公示