安阳市第六人民医院（口腔医院）2021年公开招聘合同制工作人员公告

安阳市第六人民医院（口腔医院）始建于1956年，历经从口腔专科到综合医院的转型发展，目前已成为一所集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化三级医院，由一所综合医院和两所口腔医院组成。医院建筑面积9万平方米，编制床位1000张，在职职工1350人，卫技人员占比85%，其中高级职称人员130人。

医院立足于整体发展、重点学科建设战略，强力推进口腔种植科、口腔颌面外科、泌尿结石诊疗中心、耳鼻喉科、骨科、妇产科、儿科、康养、预防保健中心等重点专科建设；完善卒中中心、房颤中心、胸痛中心、创伤中心、高血压中心五大中心建设。

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事[2016]4号）文件规定，医院2021年拟面向社会招聘合同制工作人员44名。现将有关事项公告如以下：

一、招聘范围

岗位、条件及人数见《安阳市第六人民医院公开招聘岗位表》。

二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》；

三、其他条件

1.第一学历要求普通高等院校全日制本科；

2.年龄在35周岁以下（1986年3月1号以后出生）。

3.有中级以上职称或取得专科进修证优先。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告：在医院官方网站和微信公众号发布2021年公开招聘公告。

（二）报名和资格审查：

1.报名时间：2021年5月12日-5月22日

2.报名方式：请使用手机浏览器、微信或QQ扫描二维码，按照要求填写并提交《安阳市第六人民医院2021年公开招聘登记表》。

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按照要求填写并提交

上传以下材料：毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训证或规陪证明、身份证、学历证书包括各层次毕业证和学位证。已毕业的须提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载）。应聘人员每人只能选报一个岗位。

（三）现场资格审核及领取准考证时间：2021年5月27日-5月29日工作时间内。

现场资格审核需要携带以上材料原件和复印件；应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》及个人简历（1寸近期免冠同底照片3张）。现场资格审核需填写《廉洁应聘承诺书》。

地点：安阳市文峰区中华路北段2号，第六人民医院门诊楼5楼办公区会议厅。

报名和资格审查工作由我院人事科负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘资格。应聘人员有问题需要咨询，请直接与我院人事科联系。

（四）考试

考试包括笔试、面试。

1.笔试。笔试成绩为100分。考试内容为基础理论、基本知识和基本技能。

2.面试。面试满分100分。面试内容为行业准则、廉洁纪律，基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取结构化面试方法，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言沟通表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

4.根据总成绩，按照每个招聘岗位1:1比例，分数由高到低确定拟录取名单。

5.应聘同一岗位报考人数少于5人，直接进入结构化面试程序，则面试成绩即为总成绩。

（五）体检和考察

拟录取人员体检工作由我院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。如体检出现不合格者，不予聘用。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。

（六）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。招聘结束后，经上级部门审核，将拟聘用人员名单在安阳市第六人民医院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用

经公示无异议的人员，人事科办理相关手续。

六、纪律与监督

医院纪检监察室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0372—2561602（人事科）联系人：刘老师

监督电话：0372—2561500（纪检监察室）联系人：李主任