猛犸新闻：南召县事业单位公开招聘打响线上面试第一枪

3月29日，在南召县人社局牵头组织、“郑大人为峰”科技的技术支持下，南召县疫情防控期间紧急补充医疗工作人员面试圆满结束。此次面试通过线上方式进行，整个过程安全保密、有序顺畅，顺利实现了线上技术应用于事业单位公开招聘考试，成功破解了疫情防控期间公开招聘测评考试停滞等诸多难题，解决了用人单位燃眉之急，打响了河南省事业单位线上面试第一枪。

此次线上面试由郑州市现代人才测评与考试研究院和河南郑大人才资源开发有限公司联合开发的“郑大人为峰”科技提供技术支持，系统集成AI视频技术，实现网络面试主场考官端、考生端及招聘方三维空间实时呈现，做到线上面试人员可跟踪、考生考官“面对面”、面试过程可监控。

线上面试只需要考生在一个安静、封闭的室内环境中，通过一台电脑或一部手机即可进行面试。考生收到短信通知或邮件通知后，通过手机或者电脑点击链接进入系统，进行身份确认、视频抽签、网上抽题、线上回答考官提问，省去了线下面试查路线、订车票、订酒店等一系列准备事项，实现了无接触、零距离面试，方便简捷。考官根据考生答题情况在网络面试集成考场直接给考生打分，系统直接核算出最终成绩，省去了传统线下面试提前集合、集中管理、防止与考生会面、分数核算有误等一系列管理风险事项。此次面试是河南省首次成功将线上面试技术应用于事业单位公开招聘，点击链接就可面试，面试完就可下线，改变了传统线下面试过程中准备、集合、候考、休息等过程，极大节约了人力、时间和资金成本。

近年来，郑州市现代人才测评与考试研究院坚持“质量立院、科技兴院、人才强院、标准治院”的总方略，与南京理工大学、郑州大学等双一流大学加强合作，持续在人脸识别、在线测评、智慧考试等技术应用到人事考试、人才招聘领域科技攻关，取得重大突破。据悉，由该院和河南郑大人才资源开发有限公司联合研发的“郑大人为峰科技”品牌系列“线上线下交互式人事考试测评系统”、“教师招聘线上 线下交互式解决方案”、“线上教师招聘AI技术支持体系”、“全码线上招聘笔试e测评”集成平台、“嵌入式全圈视招聘多功能面试系统”等产品，共获批国家专利6项、国家计算机软件著作权11项，目前已成功部署到教师招聘、校园招聘、社区人员招聘、企业社招等笔试面试中，有效破解了当前疫情下的人才招聘难题，对于及时复工复产提供了强大的人才支持和技术支撑。