中国工商银行河南省分行2020年度春季校园招聘公告
工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行，下辖18个二级分行、715个分支机构，员工1.9万人。自1985年成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过30多年的不懈努力，逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、网络金融、国际业务、投资银行、资产管理、贵金属等若干类3000多种产品的业务体系；构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。
近年来，工商银行河南省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻国家经济金融方针政策，认真落实省委省政府、工总行和监管部门各项部署，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”，落实“党建引领、从严治理，客户至上、服务实体，科技驱动、价值创造，国际视野、全球经营，转型务实、改革图强，风控强基、人才兴业”的战略思路，培育了广泛的客户基础、多元的业务结构、强大的科技实力和强劲的创新能力。目前拥有法人客户23万户，个人客户3300万户，总资产逾6500亿元，各类存款逾6300亿元，各类融资逾7000亿元。金融产品不断丰富，融资增量增幅不断提高，支持重大战略、重点项目、重点客户的能力不断增强，民营和小微企业支持力度不断加大，绿色金融、民生金融、普惠金融较快发展，在服务河南经济高质量发展、助力中原更加出彩的征程中，实现了自身的经营转型和可持续快速发展。连续多年获得河南地区“客户首选银行”“最受信赖银行”“最佳服务银行”“最佳金融创新银行”“最佳支持中小企业银行”“优秀银行品牌管理单位”“金融扶贫创新单位”“年度精准扶贫贡献奖”等多项殊荣，连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位，成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。
根据业务发展需要，我行现招聘2020年应届高校毕业生150人。具体要求如下：
一、招聘机构
中国工商银行河南省分行。
二、招聘岗位（150人）
（一）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（二）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
招聘岗位分布情况详见“附件1：中国工商银行河南省分行2020年度春季校园招聘岗位分布表”。
三、工作地点
在安阳、焦作、开封、洛阳、南阳、平顶山、濮阳、三门峡、商丘、新乡、信阳、许昌、郑州、周口和驻马店等15家地市分行的42个辖属支行工作。
四、招聘条件
招聘录用人员须为2020年应届毕业生，对2017年及以后依据国家有关政策招录的非全日制非定向就业研究生，能够按期毕业并取得就业推荐表、三方协议及相应学历、学位，一并纳入本次招录范围。具体岗位招聘条件详见“附件2：中国工商银行河南省分行2020年度春季校园招聘岗位条件”。
五、招聘程序
（一）网上报名。请报名人员注册并登录我行招聘网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。报名人员还可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、录用。具体时间另行通知，请及时关注，招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
六、注意事项
（一）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（四）我行有权根据实际情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行河南省分行
电子邮箱：hnzhangxiaoli@hn.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：0371-65776655
