2019年郑州文物局招聘公告
郑州博物馆是隶属于郑州市文物局的一类公益事业单位，是首批国家一级博物馆。长期以来，郑州博物馆致力于郑州地区的历史研究、文物保护、陈列展览、社会教育等城市发展，接待了大批游客，是展示郑州悠久历史和灿烂文化的重要窗口。河南省爱国主义优秀教育基地随着郑州市政府建设市民公共文化服务区，新的郑州博物馆便是其中之一。
郑州博物馆新馆位于西四环东侧、中原路与陇海高架之间的"四个中心"新建区域，与美术馆、大剧院一起构成"文博中心"。为加强新馆建设，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人，具体如下：
一、招聘专业岗位、名额及具体要求
本次计划招聘监控保卫服务、设备养护服务、文物保护服务、陈列展览服务、讲解社教服务等，后附招聘工作人员岗位表。
二、招聘资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，报名时已取得毕业证、资格证等有关证件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（四）遵纪守法，具有良好的品行；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他资格条件；
(七）有下列情形之一的人员不得报考：
1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为的人员；
4、现役军人、普通高等学校在校生；
5、被法院纳入失信人员名单人员；
6、参照《公务员法》存在回避情形人员。
三、报名及注意事项
（一）发布公告
本次公开招聘公告在智联招聘网
（二）报名所需材料、报名方式
1、报名所需材料：
本人二代身份证原件及复印件4份；
毕业证、在线学历认证报告4份（学信网可查）；
近期一寸免冠白底版彩色照片2张；
填写并提交《报名登记表》2份。
2、报名方式：现场报名。
报名资料包括：①报名表：请自行下载报名登记表（见附件）并填写完整；②身份证；③毕业证；④在线学历认证报告；⑤一寸免冠白底彩色照片。
3、报名地点：郑州市金水区黄河路125号11层E户
咨询电话：姚瑞0371-60980969（上午8:30—11：30下午2:00—5:00）
4、报名时间：2019年12月1日至2019年12月31日（上午8:30—11：30下午2:00—5:00），节假日不接受现场报名。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
5、报考注意事项
（1）本次招聘通过现场报名报名方式进行，不接受电话、传真、邮箱等其它方式报名。
（2）报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。招聘领导小组会根据报考人员填写的工作履历进行核实，凡发现报考人员提供虚假工作履历，或有其它与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其考试、聘用资格。
（3）招聘期间考生要保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。
（4）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其聘用资格。
四、考试
（一）报名普通岗位人员采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证在规定时间、地点参加考试。
（2）笔试内容为公共基础知识、相关专业知识、写作等，满分为100分。
2、面试及资格确认
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。
面试资格确认时，发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。
（2）进入面试人员，须持本人有效身份证（或有效期内的临时身份证）、准考证参加面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）社教讲解服务岗位，采取先面试，后笔试的方式进行。
五、体检和考察
（一）根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。
（二）因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，由招考单位及主管委局研究提出是否递补的意见，如递补，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（三）体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国窖公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发{2016}140号），由人力资源公司组织，体检费用由考生自理。
六、聘用及待遇
（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南征程人力资源网http://www.zcrlzy.cn/公示7个工作日。公示无异议后按照单位聘用人员程序办理相关手续。
（二）新聘用人员试用期1个月，试用期自报到之日起开始计算。
（三）试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
（四）周末双休（运转班可调休），带薪年假，定期体检。工资待遇每月2000－4000元，入职与河南征程人力资源有限公司签订派遣劳动合同，社会保险按照国家规定执行。
附：岗位表和报名表
