焦作新材料职业学院继续教育学院招聘公告

一、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的教育方针，热爱教育事业，师德师风良好，具有强烈的责任心和敬业精神。

2.本科及以上学历，所学专业与授课学科高度相关，有专升本授课经验者优先。

3.具备扎实的学科专业知识，熟悉河南省专升本考试大纲、命题规律及备考重点，能精准把握考点、针对性教学。

4.具备良好的语言表达能力、课堂驾驭能力和沟通协调能力，善于引导学生，能适应专升本高强度教学节奏；同时具备较强的督学意识和管理能力，能落实学生督学管理相关工作。

5.全职在岗，服从学院教学安排（含周末、晚间授课），接受教学考核及督学工作考核。

（二）岗位条件

1.英语教师：具备英语专业四级及以上证书；具有专升本英语授课经验，熟悉专升本英语听力、阅读、写作、翻译等模块教学技巧；能精准对接专升本英语考点，擅长分层教学，帮助基础薄弱学生提升成绩。

2.高数教师：数学类相关专业，具备扎实的高等数学功底；具有专升本高数授课经验，能清晰地拆解重难点知识，善于总结解题方法和技巧，能应对学生各类数学疑问，提升学生解题能力。

二、岗位职责

（一）教学工作

1.严格按照学院教学计划、专升本考试大纲开展教学工作，认真备课、授课，保证教学质量；每节课前提交完整教案，课后及时批改作业、答疑解惑。

2.主动研究专升本考试趋势，定期更新教学内容和教学方法，优化教学方案，提升课堂教学效率；积极参与学院组织的教学研讨、备课组活动，交流教学经验。

3.根据学生差异分层教学，针对不同层次学生制定个性化辅导计划，确保每位学生都能跟上教学进度，提升备考效果。

4.完成学院规定的课时量要求，不擅自缺课、调课，确需调课的，需提前向学院履行审批手续。

（二）督学管理

1.负责所带班级学生的督学管理工作，制定督学计划，跟踪学生学习进度、出勤情况、作业完成情况，及时发现学生学习中存在的问题并督促整改。

2.定期与学生谈心谈话，了解学生学习心态和需求，做好心理疏导，激发学生学习积极性和主动性；建立学生学习档案，记录学生学习情况和进步轨迹。

3.完成学生模考、月考等考核工作，分析学生考试成绩，针对薄弱环节调整教学和督学策略；及时向学院反馈学生学习情况和教学建议。

4.配合学院开展专升本备考指导、志愿填报指导等相关工作，帮助学生明确备考方向，提升录取率。

三、福利待遇

1.综合年薪7-9万元（税前）；

2.按国家相关规定签订劳动合同，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假、周末双休；

3.学校为符合条件的教师提供教师公寓：两室一厅，两人一套，带独立卫生间，配备空调、衣柜等基本生活设施；

4.统一组织考取高校教师资格证，支持参加高校序列职称评审，对工作业绩突出者优先推荐晋升；

5.享受就餐补贴、交通补贴、节假日福利，提供技能培训及科研项目申报支持；

6.符合焦作市人才政策者，可申请地方人才补贴：博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元，连续享受3年。

四、应聘须知

1.应聘者将个人材料（含个人简历、本科和研究生成绩单、各阶段学历学位证书、学历验证报告、职称/技能/获奖证书、工作经历和工作业绩证明等）打包统一发送至学校人事处邮箱，邮件统一命名为：应聘XX岗位--XX学历（本科/硕士）--XX（专业）--XX（姓名）（请务必按照格式正确填写，勿重复投递）。

2.学校对应聘人员提交材料审核后，通知符合条件人员到校面试。应聘者需准确填写本人联系电话和邮箱，保持畅通。

3.联系方式

邮箱：jzxclrsc@163.com

地址：河南省焦作市人民路1177号