郑州市绿城广场2019年公益性岗位工作人员招聘公告

根据《郑州市公益性岗位管理办法》（市政府令第204号）文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市绿城广场面向社会公开招聘公益性岗位人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)报名条件

初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。、

(二)凡有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、曾被开除公职或被单位开除的；

4、有法律规定不得聘用的其他情形的

二、招聘岗位和人数

郑州市绿城广场公益性岗位，计划招聘10名，从事本单位辅助工作。

1、园林绿化

2、园容保洁

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、面试、试用、录用等环节进行。

（一）报名

1、时间和地点

2019年10月14日至10月18日，上午8:30—11:00，下午14:30—17:00

郑州市绿城广场2楼办公室现场报名

报名咨询电话：0371-67442809

2、携带资料

（1）本人身份证、户口本原件及复印件，2寸免冠近照3张;

（2）本人《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件。

报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

（二）资格审查和面试

报名时一并进行资格审查，初审合格后，等待面试通知。本次面试的时间、地点均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。

（三）试用和录用

面试合格人员需进行试用考察（试用期为15天），试用合格人员上报人社局核查信息，无误后方可统一办理录用手续。

三、待遇和管理

(一)公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核，被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。

（二）工作期间不提供员工宿舍。

四、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

郑州市绿城广场

2019年10月9日