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考试安全智慧管理平台
『人脸识别』开启考试安全智能新时代 引领考生身份查验新变革
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郑州市现代人才测评与考试研究院联合河南郑大人才资源开发有限公司研发网上报名和人脸识别系统考试安全智慧管理平台，首次将人脸识别技术嵌入到网上报名、资格审查、笔试考场入口人证照查验等招考环节中去，为考试安全构筑了一道严密的防护网。
全国领先 河南首家
“郑大人为峰”人脸识别考试安全智慧管理平台
考试和人才测评作为国家选拔人才的有效途径，其公平性、科学性程度关乎人才强国大计实施，关乎社会公平正义，关乎考生的价值实现和切身利益，政治敏感性强、社会关注度高、舆论压力大。虽然国家高度重视，一再加大投入、采取各种措施打击考试舞弊，维护考试公平，然而，替考、陪考、高科技作弊等考试违法违纪违规行为仍屡禁不止，严重威胁考试安全，践踏社会正义底线。
郑州市现代人才测评与考试研究院（以下简称“研究院”）是从事公共组织人事考试与人才选拔与评价的专业性第三方研究与服务机构。研究院依托郑州大学、北京大学、清华大学、中国人民大学等高校，与郑州大学科技园的创新驱动发展核心机构——河南郑大人才资源开发有限公司联合攻关，加强考试命题研究和以大数据、AI技术为核心的考试安全技术开发，为国家各类考试提供高质量的考试技术服务和考试安全科技支撑，多项成果已获批国家专利。
河南郑大人才资源开发有限公司与研究院合力攻关研发的“郑大人为峰”人脸识别考试安全智慧管理平台，首次将人脸识别技术嵌入到选拔考试测评的网上报名、资格审查、笔试、面试考场和体检等考生身份证照查验招考全程，为考试安全铸造了一道严密的人工智能防护网，有效的提高了考试的社会公信力，有力的维护了考试公平和社会正义。
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地址：郑州市高新技术开发区科学大道100号郑州大学大学科技园
电话：4001791796
郑州市现代人才测评与考试研究院
核心业务
各类事业单位招考笔试组织、笔试题命制、阅卷、成绩报告；
各类事业单位招考面试命题、题本制作、面试组织管理、考官选派；
教师招聘考试的笔试命题，阅卷、成绩报告和面试命题、面试组织管理、考官选派；
公开选拔处、科领导干部考试，机关领导干部竞争上岗考试笔试面试服务；
人事考试、人才测评、政策研究与咨询、政府培训与企业内训、高层次人才引进、人事代理与劳务派遣等；
考试用信号屏蔽系统和金属探测器服务；
网上报名系统和人脸识别系统服务。
郑州市现代人才测评与考试研究院
平台及服务
人脸识别考试安全智慧管理平台——报名系统
1.现场报名
排队等待时间长、易遇恶劣天气、报名资料携带不全——人机对话、网上报名 。
2.填写信息繁多
姓名、性别、民族、出生日期、身份证号，学历、学位、专业、毕业时间等——身份证、毕业证上传后自动读取并直接写入报名系统，无需手动填写。
3.照片裁切困难
上传个人证件照要求较多：格式、大小、像素、宽高比。——实时拍照上传照片、无需裁切，活体检测。
4.反复比对，审核工作量大
考生信息填写项目多，需进行嵌套式审核，工作量大。——智能审核，信息碰撞，改变传统的填入式录入方式，采取选择式录入方式，出现碰撞信息，系统自动报错，减轻审核压力。
5.身份证造假
身份证无法确认真实性——无证识别，身份证照片上传后与公安部库内公民身份证信息比对。
6.头像身份核验疑问——报名系统自动进行“根脸”、身份证头像、毕业证头像三比对”，如不通过，则无法报名成功。
郑州市现代人才测评与考试研究院
笔试应用
1.人脸识别
考生将身份证放在终端上，对着屏幕拍张照即可完成身份精准核验，准确率高达99.7%，颠覆了传统的身份证、准考证、座次表、考生本人“四对照”。
2.指纹二次识别
因身份证头像遮挡脸部特征、化妆、光线等原因造成无法识别的，可通过指纹完成二次识别。
3.自动报错
考生未通过人脸识别检测、走错考场，终端会自动提示“验证失败”。同时，红灯亮起，提示监考人员注意该考生不可入场。
4.缺考统计
开考半小时后，迟到考生不再入场，系统根据到场考生信息自动统计每考场缺考人数，缺考考生姓名、准考证号信息。
5.无纸化管理
开考半小时后，系统自动生成每考场30位考生信息，包括：头像、姓名、准考证号、身份证号。监考人员无需考场座次表即可完成身份核验。
6.现场摄录取证
考试过程中，系统可实现笔试考场全程、全域监控。一旦发现作弊行为，监考人员可通过终端完成摄录取证。
郑州市现代人才测评与考试研究院
全流程应用
1.成绩查询
刷脸登陆：改变了姓名+身份证号+准考证号登陆方式，刷脸完成验证即可登录成绩查询系统。
自动排序：成绩录入系统，根据成绩合成算法，自动生成成绩、排名。
2.面试资格确认
刷脸身份验证：刷脸验证考生身份，防止笔、面试空挡发生替考。
智能生成数据：根据刷脸结果，确认考生身份数据，自动调用报名信息。
3.体检
各体检项目进行前，先完成身份核验，防止替检。
4.考察
刷脸身份验证：刷脸验证考生身份。
信息记录查询：对考生的社会行为、信用情况等进行查询，辅助考察德、能、勤、绩、廉情况。
5.入职报到
刷脸身份验证：刷脸验证考生身份。
全流程身份验证：“根脸”——报名系统——笔试进场——面试进场——体检——考察各环节考生头像进行比对，防止阶段性以及全流程替考。